Europa-Parlamentarierin Frau Jutta Steinruck (SPD) zum Praktikum bei CONDORAm 19.08.2011 besuchte Frau Jutta Steinruck (MdEP) die Geschäftsstelle Ludwigshafen der CONDOR Sicherungs- und Service GmbH & Co. KG, Südwest. Im Rahmen der BDWi Praktikumsaktion 2011 konnte Sie an diesem Tag einen Einblick in die Gleisbaustellensicherungsbranche nehmen. Besonderes Interesse hatte Frau Steinruck an der Umsetzung des Mindestlohnes.
Gemeinsam mit dem Branchenfachverband BDSW (Bundesverband der Sicherheitswirtschaft) hat sich CONDOR seit vielen Jahren für allgemeinverbindliche Regelungen zur Entlohnung der Sicherungsposten (Bundestarifvertrag) eingesetzt und schon frühzeitig auf die Gefahr der personellen Engpässe hingewiesen, die durch sinkende Preise und Löhne gegeben war. Ebenso wurden die Bemühungen unterstützt, einen Mindestlohn für die Sicherungsposten einzuführen, der nicht nur die Auftragnehmer sondern auch die Auftraggeber in die Pflicht nimmt. Schon jetzt fehlen Sicherungsposten in erheblichem Umfang, um einen flächendeckenden Winterdienst bei der Bahn abzusichern. Die demographische Entwicklung und die sinkende Zahl verfügbarer Arbeitskräfte erschweren zunehmend die Einstellung von Nachwuchskräften. Es fehlt an jungen Mitarbeitern, die über diverse Aus- und Fortbildungsschritte kombiniert mit Erfahrungen aus einer Vielzahl von Baustellen zu den Fachkräften entwickelt werden können, die für den intelligenten und fachgerechten Einsatz zukünftiger Sicherungsmanagementsysteme und –techniken erforderlich sind.
Mit den gewonnenen Eindrücken und neuen Erkenntnissen im Gepäck ging es zurück nach Ludwigshafen. Herr Krüger (Regionalbereichsleiter) fasste die Informationen des Tages zusammen und erläuterte kurz die Ausrichtung der CONDOR Sicherungs-und Service GmbH & Co. KG im hart umkämpften Markt der Gleisbaustellensicherung. Trotz des starken Wettbewerbes ist die Qualität der Arbeit ein Markenzeichen von CONDOR und Grund für den langjährigen Unternehmenserfolg. Früh wurde in die Technischen Sicherungssysteme - als Ergänzung der personellen Leistungen - und in die Weiterqualifzierung der Mitarbeiter investiert. Mit einem breiten Leistungsportfolio ist CONDOR ein verlässlicher Arbeitgeber mit einer Vielzahl von Qualifzierungsmöglichkeiten, und ein anerkannter Partner von Kommunen, Baufirmen und Eisenbahninfrastrukturunternehmen in Europa. Für die Mitarbeiter der CONDOR war es ein besonderer Tag. Schließlich kommt es nicht häufig vor, daß man einer Politikerin, die aus dem fernen Brüssel die Entwicklung des europäischen Kontinents mit bestimmt, den Ablauf einer Gleisbaustelle zu erklären hat. Womöglich wird ja irgendwann in der Zukunft das Vergaberecht für öffentlich finanzierte Aufträge und öffentliche Auftraggeber verstärkt in Richtung qualitativer Kriterien geöffnet, so daß nicht nur der billigste Anbieter die 1. Wahl ist. Durch den zwanglosen Erfahrungsaustausch konnten beide Seiten profitieren und neue Eindrücke über die Arbeit der anderen Seite gewinnen. Politik findet nicht nur am fernen Schreibtisch sondern auch vor Ort statt, und die Gleisbaustellensicherung ist ein anspruchsvolles Betätigungsfeld zum tagtäglichen Schutz vieler Bauarbeiter und unzähliger Reisender. |







Aufgabe der Sicherungsposten ist es, für die Sicherheit der im Gleisbau beschäftigten Arbeiter zu sorgen und Gefährdungen des Eisenbahnverkehrs durch Baumaschinen zu vermeiden. Sicherungsposten sind rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr im Einsatz, da nur so der permanente Instandhaltungs- und Ausbaubedarf des Eisenbahnnetzes bei laufendendem Betrieb sicher umgesetzt werden kann. CONDOR ist unter den Sicherungsunternehmen in Deutschland eines der marktführenden Unternehmen, Ludwigshafen ist eine der 12 Geschäftsstellen in Deutschland, von denen seit über 30 Jahren Sicherungsposten und Technische Warnsysteme eingesetzt werden.
Nach der Information in der Geschäftsstelle besuchte Frau Steinruck mit Herrn Hahn (Teamleiter GS Ludwigshafen) eine von CONDOR gesicherte Gleisbaustelle in Biblis und konnte sich vor Ort ein Bild von der Tätigkeit der Sicherungspostens und der diesen vorgesetzten Sicherungsaufsicht machen. Sie nutzte die Gelegenheit, um mit den Mitarbeitern zu sprechen und informierte sich über deren Aufgaben und erforderlichen Qualifikationen. Was für den Laien eine scheinbar einfache und unproduktive Tätigkeit ist, erfordert als Eingangsvoraussetzung medizinische und psychologische Tests, die während der Berufstätigkeit regelmäßig wiederholt werden müssen. Dies ist der großen Verantwortung geschuldet, die die Mitarbeiter für das Leben und die Gesundheit der auf der Baustelle tätigen Arbeiter haben. Ein kleiner Fehler - oder ein Moment der Ablenkung - kann tödliche Folgen haben!