Bereichsleiter (m/w/d) Aviation mit Schwerpunkt Luftfracht / Sichere Lieferkette

 

Wir sorgen für Sicherheit und suchen engagierte Mitarbeiter für unser Team.

Engagierten Menschen stehen bei uns alle Türen offen!

Die CONDOR Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das seit über 40 Jahren personelle und technische Sicherheitsdienstleistungen für Privatkunden, Industrie, Handel und öffentliche Nachfrager, kritische Infrastrukturen (Flughäfen, Häfen, Energie) sowie als Marktführer für Sicherungsdienstleistungen im Gleisnetz der Deutschen Bahn AG bundesweit anbietet. Dabei sind wir viel mehr als ein klassisches Bewachungsunternehmen. Zu unserem täglichen Umfeld gehören u.a. auch cloudbasierte Qualifikationsmanagementsysteme, GPS-gestützte Fahrzeugüberwachung, technische Bahnübergangssysteme, temporäre Lärmschutzwände und eine Vielzahl von UAV-/Drohnenlösungen im nationalen wie internationalen Bereich. Auch in Zukunft wollen wir uns und unsere Mitarbeiter mit innovativen Konzepten, Produkten und Dienstleistungen stetig weiterentwickeln und bieten damit zusätzlich ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld.

Zur Verstärkung unserer Business-Unit Aviation Security suchen wir eine

Regionalbereichsleitung (m/w/d) Aviation mit Schwerpunkt Luftfracht / Sichere Lieferkette

Ihre Aufgaben:

  • Bundesweite Akquisition von Neukunden und strategische Weiterentwicklung der (Dienst-)Leistungspalette auch im Cross-Selling-Bereich mit anderen Einheiten der CONDOR-Gruppe
  • Analyse von Kundenanforderungen /-bedürfnissen und Gestaltung eines aktiven Kundenbeziehungsmanagement zwischen dem Auftraggeber und der CONDOR-Gruppe
  • Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten im Bereich der Frachtkontrolle / Sichere Lieferkette
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender und namhafter Kunden im Frachtbereich
  • Operative Unterstützung der lokalen Führungskräfte
  • Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensvorgaben inkl. Personal- und Budgetverantwortung für mehrere Standorte im Bundesgebiet
  • Reporting und rollierende Fortschreibung zu Umsätzen, Vertriebsaktivitäten, Marktbeobachtung und sonstigen Aktivitäten ggü. der Geschäftsführung
  • Wahrnehmung von Schnittstellenaufgaben zu den Führungskräften Personal, Finanzbuchhaltung etc. 
  • Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung von Qualitäts- und Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich und internen wie externen Schulungseinheiten Kompetenter Ansprechpartner im gesamten Aviation-Bereich für das Personaleinsatzplanungsprogramm Microsoft Dynamics NAV Navision
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalbereichsleitung Passagier- und Gepäckkontrolle (Luftsicherheit) sowie Wahrnehmung deren Vertretung im Urlaubs- / Krankheitsfall

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder fachorientierte Berufsausbildung im Bereich Aviation/Logistik/Security
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Luftfracht sowie idealerweise Kenntnisse in der Luftsicherheit einschl. deren gesetzlichen Grundlagen
  • Eine Zusatzausbildung zur Luftsicherheitskontrollkraft (m/w/d) gem. § 9 LuftSiG ist von Vorteil 
  • Eine positive Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität 
  • Konversationssichere Englischkenntnisse zum Verständnis internationaler Vorgaben, Richtlinie sowie Kommunikation mit internationalen Kunden
  • Erfahrung in der Führung von Personal im 24/7 Betrieb
  • Ausgeprägte kaufmännische Vorkenntnisse, insbesondere in der Kostenrechnung und der Personalkostenkalkulation
  • Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren Personaleinsatzplanungsprogramm/en
  • Vertriebs- und Kundenaffinität
  • Lösungsorientierung, Analyse- und Organisationsfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Engagement und eine spürbare Dienstleistungsmentalität sowie ein positives Erscheinungsbild
  • Überdurchschnittliche Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck und bei hohem Arbeitsumfang

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Ihre Ideen willkommen sind
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung (Grundgehalt zzgl.  Bonuszahlungen)
  • Ein neutraler Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gute Entwicklungs- und Karrierechancen innerhalb der CONDOR-Gruppe
  • Ein internationales Umfeld mit vielen interessanten Menschen

Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe in einem modernen und sich ständig weiter entwickelnden Unternehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@condor-sicherheit.de.

Bei ersten Fragen richten Sie sich bitte an Frau Franziska Rohe (Referent Recruiting und Personalentwicklung) unter der Telefonnummer: 0201-84153301.

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