Personalreferent (m/w/d) Personaladministration, Essen

 

Wir sorgen für Sicherheit und suchen engagierte Mitarbeiter für unser Team.

Engagierten Menschen stehen bei uns alle Türen offen!

Die CONDOR Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das seit über 40 Jahren personelle und technische Sicherheitsdienstleistungen für Privatkunden, Industrie, Handel und öffentliche Nachfrager sowie als Marktführer für Sicherungsdienstleistungen im Gleisnetz der Deutschen Bahn AG bundesweit anbietet. Dabei sind wir viel mehr als ein klassisches Bewachungsunternehmen. Zu unserem täglichen Umfeld gehören u.a. auch cloudbasierte Qualifikationsmanagementsysteme, GPS-gestützte Fahrzeugüberwachung, technische Bahnübergangssysteme, temporäre Lärmschutzwände oder eine Vielzahl von UAV-/Drohnenlösungen im nationalen wie internationalen Bereich. Auch in Zukunft wollen wir uns und unsere Mitarbeiter mit innovativen Konzepten, Produkten und Dienstleistungen stetig weiterentwickeln und bieten damit zusätzlich ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserer Hauptverwaltung in Essen suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab dem 01.04.2020 einen erfahrenen

Personalreferent (m/w/d) Personaladministration

Sie verstehen sich als Impulsgeber und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen. Als Personalreferent Personaladministration arbeiten Sie zudem bundesweit eng mit den operativen Führungskräften zusammen und sind erster Ansprechpartner in allen personaladministrativen Themen.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
  • Digitalisierung und Optimierung der Personalabrechnung inkl. Leistungsnachweisen
  • Fachliche Verantwortung in der Personaladministration
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Systeme und des Dienstleistungscharakters innerhalb der Abteilung
  • Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten
  • Sicherstellung des Qualitäts- und Datenschutzmanagements
  • Koordination und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Personalabteilung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Personalcontrolling inkl. Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fortbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Position, bevorzugt in einem Dienstleistungsbereich
  • Fundiertes Wissen zu HR-Themen wie Vertragswesen, Administration und Payroll
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sichere Anwendung der gängigen Office Programme, Erfahrung bei der Nutzung einer Personal-Software (z.B. Adata oder Datev) ist wünschenswert
  • Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen

Ihre Vorteile

  • Offene Teamkultur und Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Attraktive und leistungsorientierte Gehaltsstruktur
  • Eine persönliche, individuelle Betreuung und fachlich kompetente Unterstützung

Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe in einem modernen und sich ständig weiter entwickelnden Unternehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an .

Bei ersten Fragen richten Sie sich bitte an Herr Stawo Cyron (Referent Recruiting und Personalentwicklung) unter der Telefonnummer (0201) 84153-303.

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