Das Essener Sicherheitsunternehmen CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst verfolgt seit Jahren eine klare Strategie: „Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein gelebtes Unternehmensziel“, betont der geschäftsführende Gesellschafter Cornelius Toussaint. Bereits seit 2016 stellt sich das Unternehmen freiwillig der Bewertung durch EcoVadis – der weltweit größten Nachhaltigkeitsbewertungsagentur. Mit der jüngsten Auszeichnung – einer Silber-Medaille und der Platzierung unter den besten zehn Prozent aller bewerteten Unternehmen – bestätigt das inhabergeführte Familienunternehmen seinen Anspruch, Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und gute Unternehmensführung zu übernehmen.
Charta der Vielfalt: gelebte Diversität als Erfolgsfaktor
Seit Mai 2025 ist CONDOR Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Dieses bundesweite Unternehmensnetzwerk setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung fördert. „Wir verstehen Vielfalt als Stärke. Unsere Belegschaft repräsentiert mehr als 20 Nationen und deutlich über fünf Prozent geben freiwillig an, einer vulnerablen Gruppe anzugehören“, führt Toussaint weiter aus. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen bereichern die Unternehmenskultur und tragen zur Innovationskraft bei. Die Charta ist damit nicht nur ein Bekenntnis zu gesellschaftlicher Verantwortung, sondern auch ein zentraler Baustein für die EcoVadis-Bewertung im Bereich Soziales, Arbeits- und Menschenrechte.
Allianz für Entwicklung und Klima: global denken, lokal handeln
Ebenso richtungsweisend ist die Mitgliedschaft in der Allianz für Entwicklung und Klima. Diese Initiative verbindet Klimaschutz mit nachhaltiger Entwicklung und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Emissionen zu reduzieren und gleichzeitig Projekte in Entwicklungs- und Schwellenländern zu fördern. „Für uns bedeutet das, dass wir über die eigene CO₂-Bilanz hinaus Verantwortung übernehmen und aktiv zur Erreichung der globalen Klimaziele beitragen.“ Dieses Engagement fließt direkt in die EcoVadis-Kategorie Umwelt ein und unterstreicht den Anspruch, ökologische Nachhaltigkeit mit sozialer Wirkung zu verbinden. „Im Bereich Umwelt befinden wir uns laut EcoVadis unter den oberen fünf Prozent der bewerteten Unternehmen unserer Branche“, so Cornelius Toussaint.
EcoVadis: Transparenz und kontinuierliche Verbesserung
Die EcoVadis-Bewertung basiert auf vier Kernbereichen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. „Die Silber-Medaille zeigt, dass wir in allen Bereichen überzeugende Maßnahmen etabliert haben. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, reduzieren Umweltbelastungen und sorgen uns um eine verantwortungsvolle Lieferkette.“ Die freiwillige Teilnahme seit 2016 verdeutliche den Anspruch, Nachhaltigkeit als dynamischen Prozess zu verstehen.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der Allianz für Entwicklung und Klima sowie der erfolgreichen EcoVadis-Bewertung setzt CONDOR ein starkes Zeichen. Nachhaltigkeit ist kein Zusatz, sondern integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. „Unser Engagement schafft Vertrauen – bei Mitarbeitenden, Kunden und Partnern – und zeigt, wie Sicherheitsdienstleistungen und gesellschaftliche Verantwortung im Mittelstand Hand in Hand gehen“, stellt Cornelius Toussaint abschließend fest.
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